трудовое законодательство

Как разделить отпуск на части и не нарушить закон

С приближением отпускного сезона становится актуальным вопрос о том, как правильно разделить отпуск на части, чтобы не нарушить трудовое законодательство.

«Против интересов народа». Смогут уволить любого, кто сядет на сутки

Трудовой кодекс снова хотят изменить.

В Совбезе придумали новые способы давления на протестующих белорусов

Совет безопасности предлагает ввести дополнительные основания для расторжения контракта с участниками забастовок, заявил заместитель государственного секретаря Совбеза Александр Рахманов.

В помощь бизнесу. Когда и как можно заменить работнику отпуск деньгами

По закону наниматель может заменять отпуска своим работникам денежной компенсацией.

Нанимателю дали больше прав. Что изменилось для работников

Руководителям организаций расширили права в рамках господдержки экономики.

Как работнику обжаловать свое увольнение в суде

Что делать, если работник не согласен со своим увольнением или с основанием для увольнения?

В каких случаях работника могут (не) уволить за нарушение дисциплины

Если работник совершит дисциплинарный проступок, ему придется писать объяснительную, а нанимателю — решать, как наказывать виновного.

Увольнение по инициативе нанимателя. Что нужно знать работнику

Когда человек допускает какое-либо нарушение на работе и вдобавок подрывает доверие к себе, наниматель может уволить этого работника.

«Вышел из профсоюза — меня уволят?» Что говорит закон

Бытует мнение, что если работник выйдет из профсоюза, его могут уволить или, как минимум, лишить части выплат.

В помощь бизнесу. Работник задержан — как поступить нанимателю

Начинается рабочая неделя, а работника нет на рабочем месте, на звонки он не отвечает. Что делать нанимателю — дожидаться работника, заявлять в розыск или увольнять за прогул?

Что будет с работниками предприятия, которое обанкротилось?

В Беларуси нередки случаи банкротства государственных и частных организаций.

В помощь бизнесу. Если работник требует компенсации морального вреда

В каких случаях работник может потребовать компенсации морального вреда и что делать нанимателю в этой ситуации.

По полочкам. Кому могут сократить рабочий день из-за жары

Каждые полградуса сверх установленного предела уменьшают время нахождения на рабочем месте.

Наниматель меняет работникам условия труда. Пять острых вопросов

Наниматель может менять условия труда работников по собственной инициативе. Главное, чтобы в кризисные времена он не стал злоупотреблять этим правом.

Деньги вместо отпуска и перенос рабочего дня: пять острых кадровых вопросов

Вопросы по трудовому законодательству — одни из самых сложных и наболевших.

Серьезные нарушения трудового законодательства происходят при строительстве БелАЭС, заявляют в БАЯК

При строительстве Белорусской АЭС происходят «многочисленные серьезные нарушения трудового законодательства и элементарных норм безопасности персонала, в том числе ведущие к гибели людей». С таким заявлением выступила 1 сентября Белорусская антиядерная кампания (БАЯК).

У Лукашенко контракт с народом — на пять лет, а у трудового народа — всего на год

Профсоюз РЭП призывает Лукашенко отменить контрактную систему найма.

Устраиваемся на работу. Как избежать ловушек при подписании контракта

Работа нынче в дефиците. Поэтому привередливых соискателей все меньше…

Декрет № 5. Работников берут на короткий поводок

Белорусское законодательство о труде становится еще более репрессивным, а защищать свои права трудящимся будет еще сложнее...

Дмитрий Маркушевский. КАК ОБУСТРОИТЬ БЕЛАРУСЬ. Дисциплина

Александр Лукашенко подписал декрет об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций...

Ужесточение контрактной системы усилит желание белорусов сказать родине «прощай»

Лукашенко требует перевести на контракты всё экономически активное население…

Верховный суд не удовлетворил жалобу инициативной группы по внесению изменений в трудовое законодательство

10 сентября Верховный суд не удовлетворил жалобу на отказ Центральной комиссии по выборами и проведению республиканских референдумов зарегистрировать инициативную группу по сбору подписей для внесения изменений в трудовое законодательство.