Медикам увеличили доплаты, чтобы закрыть рты?

Столичным медикам увеличены доплаты к окладам. Но это не повышение зарплат, чего добиваются, в частности, работники минской службы скорой помощи...


Столичным медикам увеличены доплаты к окладам. Но это не повышение зарплат, чего добиваются, в частности, работники минской службы скорой помощи. Хотя власти, скорее всего, будут позиционировать это решение именно как шаг навстречу протестующим врачам.


Фото магазин

Решение Минского городского Совета депутатов от 23 декабря 2013 года магазин.


Врачи и дворники

Первые заявления работников столичной службы скорой медпомощи о недопустимых условиях труда появились в СМИ в декабре минувшего года. Медики рассказывали о том, что многим из них приходится перерабатывать установленные нормы часов, а также работать в недоукомплектованных бригадах. Тогда же они стали городской станции скорой медицинской помощи Виталий Агеенко.

При этом он напомнил, что в связи с неукомплектованностью медиками каждый фельдшер вне зависимости от того, выезжает он самостоятельно на вызов или нет, «выполняет те же обязанности, что и врач». Увеличенная надбавка у такого специалиста на станции скорой помощи — 325 тыс. рублей. При этом в 6-й городской больнице — 520 тысяч, а в Минском городском клиническом онкодиспансере — 650 тысяч рублей.

«Пока мы не будем получать зарплаты больше, чем дворники или грузчики, мало что изменится. Согласно нашим расчетным листкам, на ставку фельдшер, выезжающий самостоятельно, зарабатывает 3 миллиона 300 тысяч рублей, фельдшер — 3 миллиона, а врач — 4 млн. 500 тысяч рублей», — отметил Виталий Агеенко.

«Зарплата на скорой (даже с увеличением) не является соответствующей уровню образования медиков и сложности работы, связанной со спасением жизни людей», — подчеркнул Агеенко.


Почему доплаты отвязали от базовой?

Любопытна сама система деления минского бюджетного пирога в здравоохранении в части надбавок.

Например, к зарплате работников 6-й городской клинической больницы (медицинской сестры-специалиста, медицинского статистика, медицинского дезинфектора, фельдшера-лаборанта и т.д.) назначили ежемесячную доплату в размере 520 тысяч рублей (было 320 тысяч). Таким же специалистам в хосписе, отделении паллиативного ухода 11-й клинической больницы — 650 тысяч рублей (было 240 тысяч), а в остальных учреждениях здравоохранения — 325 тысяч рублей (было 160 тысяч).

Санитарка городского центра трансфузиологии 6-й городской клинической больницы получила надбавку в размере 260 тысяч, а в других учреждениях здравоохранения — 195 тысяч рублей.

Остается догадываться, почему, например, в хирургических, неврологических отделениях, где традиционно работа медиков считается сложной, а санитаров и медсестер хронически не хватает, доплата к окладу меньше. В неофициальном комментарии в комитете по здравоохранению говорят, что это связано с наличием там других доплат, например, за вредные условия, расширенную зону, «в результате чего формируется достаточно приличная зарплата».

Отметим также, что до апреля 2012 года доплаты к окладам столичных медиков формировались в базовых величинах на основании решения городского Совета депутатов от 23 декабря 2011 г. В народе их называли «павловскими», так как появились надбавки при прошлом мэре Минска ныне покойном Михаиле Павлове.

Однако после того как 1 апреля 2012 года в Беларуси базовая величина была увеличена с 35 тысяч до 100 тысяч рублей, новым решением Мингорсовета привязку к базовой убрали, чтобы в дальнейшем в случае увеличения базовой не приходилось автоматически повышать и доплаты.

Работники скорой помощи Бреста также требуют увеличения доплат

Работники станции скорой медицинской помощи Бреста готовят обращение к властям с требованием повысить им заработную им плату. Главное требование — увеличение доплат за особые условия труда до 50% (сейчас 1%).

Теперь каждое повышение надбавок к окладу выглядит как проявление заботы властей о материальном благополучии своих сограждан.

А ведь если бы привязка к базовой величине сохранилась, то нынешние доплаты медикам были бы более существенными.

Например, врач-кардиолог, имеющий квалификационную категорию, по действующим нормативам будет получать доплату в размере 650 тысяч рублей (5 базовых), а мог бы получать в размере 7 базовых, а это сегодня 910 тысяч рублей.

Врач-кардиохирург, врач-рентгеноэндоваскулярный хирург, врач-анестезиолог-реаниматолог с квалификационной категорией ангиографических кабинетов будет получать 1 млн. 40 тысяч рублей (8 базовых), а получал бы 12 базовых величин (1,5 млн. рублей).

С учетом того, что базовую величину в этом году городские власти могут похвалить себя за предусмотрительное решение, которое позволяет им экономить бюджетные деньги. Другое дело, что на перспективу такая система распределения ресурсов не работает и проблемы недовольства медиков своим положением не решает.